Service aux entreprises
Avoir des employés heureux est synonyme d’une entreprise heureuse!
Introduction
-
Je m’engage à répondre à votre besoin d’engager des employés adéquats pour le poste suggéré.
-
De pouvoir avoir des employés qui se sentent soutenus lors du processus d’embauche et ainsi motivés à travailler dans votre entreprise.
-
En ciblant les forces et les difficultés d’une personne, nous pouvons cibler des méthodes à utiliser afin d’aider celle-ci à exploiter son plein potentiel dans son milieu de travail.
Le Test
(IPLC – Inventaire de personnalité Le Corff)
L’Inventaire de personnalité « Le Corff » est un outil québécois d’évaluation de la personnalité. Il a été conçu pour mesurer les traits de la personnalité selon la théorie des cinq facteurs (« Big Five »).
Cette théorie, rigoureusement validée et faisant l’objet d’un large consensus dans les milieux de la recherche en psychologie, met en évidence l'existence de cinq dimensions résumant de façon exhaustive la personnalité. Ces cinq traits de la personnalité rendent compte du style relationnel, émotionnel, cognitif, motivationnel, expérientiel et attitudinal de la personne.
Plus de 50,000 personnes évaluées à ce jour au Québec uniquement et plus de 200,000 en France.
L’algorithme de personnalité a été conçu afin de fournir au professionnel une analyse détaillée de la personnalité d’un individu et une mesure de l’adéquation des résultats obtenus par ce candidat au profil de personnalité recherché.
L’IPLC offre un second niveau d’analyse en subdivisant chacun des cinq traits en deux facettes plus spécifiques qui permettent une analyse plus fine de la personnalité.
L’IPLC comprends 105 questions et prend environ 20 minutes à remplir. Ce test relève 5 grand traits de la personnalité d’un individu :
-
L’ouverture
-
La conscience
-
L’extraversion
-
L’agréabilité
-
La stabilité émotionnelle
Les items de l’IPLC ont été développés pour en faire un outil adapté aux problématiques vécues en entreprise ainsi que pour couvrir le champ d’application de l’orientation professionnelle. Il s’agit d’un outil particulièrement utile pour la sélection du personnel et l'orientation de carrière.
Tarification
-
1 consultation : 250 $
-
5 consultations : 1000 $
-
10 consultations : 1875$
Programme de coaching individuel de 3 mois avec un employé : 1500 $
**IMPORTANT**
En soumettant une offre de service, Emploi Québec peut rembourser de 50 à 60% des frais.